TIEDOTE 20.11.2010
VAPAA JULKAISTAVAKSI HETI
Kristillisdemokraattien Hämeen piiri julkisti lauantaina ehdokkainaan vuoden 2011 vaaleihin lahtelaiset Timo Pokin ja Leena Mantereen sekä Seppo Kariniemen Hämeenlinnasta ja Miina Pietilän Hausjärveltä.
Hämeen Kristillisdemokraattien uudeksi puheenjohtajaksi, vuodelle 2011, valittiin yksimielisesti Timo Sinivuori.
Hämeen Kristillisdemokraatit vaativat kannanotossaan arvokeskustelua vanhustenhoidosta sekä haluavat Hämeestä kärkialueen nuorten eläköitymisen vähentämisessä.
Timo Pokki on 49 -vuotias, teologian tohtori ja dogmatiikan dosentti Helsingin yliopistossa, joka toimii Lahden Diakonialaitoksen ja -säätiön johtajana Lahdesta. Hän on toiminut aiemmin Lahden Launeen kirkkoherrana, sekä opettajan ja luennoitsijan tehtävissä. Erityisesti nykyisen työnsä, laajojen yhteistyöverkostojen kautta, hänelle on muodostunut näköalaa yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Timo Pokki tunnetaan syrjäytymisen ehkäisyn sekä vanhusten hyvän arjen puolestapuhujana.
Leena Mantere on 54 -vuotias, sosiaalikasvattaja ja koulutuspäällikkö Lahdesta. Mantere on kaupunginvaltuutettu ja Päijät-Hämeen maakuntahallituksen jäsen. Hänet tunnetaan aktiivisena poliittisena vaikuttajana, joka toimii tällä hetkellä päätyönsä ohella Hämeen KD:n toiminnanjohtajana.
Miina Pietilä on 32 -vuotias graafinen suunnittelija Hausjärveltä. Pietilä toimii Hämeen KD:n Naispiirin puheenjohtajana. Hän on valoisa, luova ja idearikas lasten ja lapsiperheiden oikeuksien puolustaja.
Seppo Kariniemi on 27 -vuotias rahoitusjohtaja Hämeenlinnasta. Kariniemi on osaava ja vastuullinen talouden ammattilainen, ja hänen sydäntään lähellä ovat suomalaisen yrittäjyyden ja perheiden hyvinvoinnin turvaaminen.
Aiemmin KD Hämeen julkistamia ehdokkaita ovat: luokanopettaja Teija Arvidsson, kustannuspäällikkö, TM Sonja Falk, elektroniikkasuunnittelija Yrjö Hartikka, lääkäri Leena Kaartinen, eduskuntaryhmän pääsihteeri, KTM Marjo Loponen, päihdetyöntekijä Timo Räihä, kansanedustaja, lääkäri Päivi Räsänen sekä koulutusjohtaja Timo Sinivuori.
KD tavoittelee Hämeen piiristä seuraavissa eduskuntavaaleissa kahta paikkaa ja 9-10 % kannatusta.
Hämeen KD toivoo arvokeskustelua vanhustenhoidosta
Kristillisdemokraattien Hämeen piiri toivoo arvokeskustelua vanhustenhoidosta. Valviran tekemän kyselyn tulokset osoittivat, että Hämeen vanhustenhoidon ongelmat ovat jopa pahempia kuin muualla maassa.
Jo aiemmin on todettu, että joka neljännessä suomalaisessa vanhustenhuollon laitoksessa on epäpätevää henkilökuntaa. Vain kahdessa kolmesta hoitolaitoksesta on sosiaali- ja terveysministeriön minimisuosituksen verran työntekijöitä. Tuloksia voidaan selittää kuntien taloudellisella tilanteella, mutta samalla on kyse arvovalinnoista. Myös maan hallitus on osoittanut vaalipuheiden tyhjyyden viivyttäessään vanhuspalveluiden lakisääteistä tasokkaat kotipalvelut ja laitoshoidon takaavaa ohjausta.
Valviran tutkimukseen vedoten Hämeen Kristillisdemokraatit vaativat toimenpiteitä erityisesti julkisen sektorin laitoksilta palvelujen kuntoon saattamiseksi. Kanta-Hämeen puolella henkilöstömitoitus on riittämätön, Päijät-Hämeen puolella vajausta on erityisesti henkilöstön pätevyydessä. Aterioiden välien pituutta mitattaessa näissä laitoksissa Hämeen molemmat maakunnat jäivät keskiarvon alapuolelle, Päijät-Hämeessä tilanne on erityisen huono.
Vanhustenhoito on laitettava kuntoon. Vanhustenhoidon tutkimustulokset ovat häpeällisiä ja edellyttävät selkeää panostusta arvokkaampaan vanhuuteen.
Häme kärkialueeksi nuorten eläköitymisen ehkäisemisessä
Kristillisdemokraatit haluavat Hämeestä kärkialueen nuorten eläköitymisen vähentämisessä. Hämeessä on monipuolista työllistämisen ja mielenterveystyön osaamista, jota tulisi kaikkien alueen kuntien yhteistyöllä hyödyntää ja koordinoida.
Eläkeiän myöhentämisellä ei ole merkitystä, jos nuorten työkykyisyydestä ei huolehdita. Työterveyslaitoksen mukaan pelkästään vuonna 2008 työkyvyttömyyseläkkeelle jääneiden 16-34-vuotiaiden työpanoksen menetyksestä aiheutuu 6,6 miljardin euron tappio, kun vertailukohtana käytetään 65 ikävuoteen asti kestävää työuraa.
Kun kolme neljästä alle 30-vuotiaana eläköityneestä jää eläkkeelle mielenterveyden häiriöiden takia, on jotain pahasti vialla yhteiskunnassa. Tuottavuuden ja tehokkuuden tavoittelu on ylittämässä nuorten aikuisten sietokyvyn. Jatkuva pelko irtisanomisesta ja työpaikkojen siirtyminen pois Suomesta koettelevat myös työssä jaksamista.
Mielenterveyshäiriöiden ennaltaehkäisy ja hoitomahdollisuuksien parantaminen ovat työssä viihtyvyyden lisäksi avaintekijöitä eläköitymisen pysäyttämisessä. Työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työhön paluun kynnystä on laskettava lainsäädännöllisin keinoin, esimerkiksi joustavilla osa-aikaeläkeratkaisuilla.
Lisätietoja:
Pasi Jalonen, puheenjohtaja, Työtjärventie 37, 15880 HOLLOLA
p. (03) 780 6687, gsm 040 550 1117